رتبه عالی :: روزانه

مستندات ارتقاء رتبه عالی / پست سازمانی ماما در دانشگاه علوم پزشکی

چکیده

امروزه ، با گسترش جوامع انسانی ، نیاز به وجود سازمان های متولی امور مختلف نیز بیش تر احساس می شود .

این درحالی است که تاسیس سازمان های جدید و حتی نگه داشت بهینه سازمان های قدیمی نیازمند حضور و فعالیت منابع انسانی کارآمد و متخصص است .

از آن جا که هر سازمان ، جامعه ای منحصر به فرد است ، لزوم رعایت و اشاعه عوامل موثر بر اخلاق کاری بیش تر احساس می شود .

هدف این مقاله ، بررسی عوامل موثر بر ارتقای سطح اخلاق کاری کارکنان صنفی ماما در بیمارستان است .

نتایج به دست آمده بیان گر این است که بین عوامل درون سازمانی موثر بر ارتقای سطح اخلاق کاری کارکنان صنفی ماما در بیمارستان تفاوت معنا داری وجود دارد

چکیدهامروزه ، با گسترش جوامع...